top of page
Best PE Recruitment Agency.png
IMG_8042.JPG
1109099.jpeg

4 Eenvoudige redenen

01

Wij zijn niet zomaar recruiters

Wij zijn echte, bekroonde consultants, deskundige adviseurs en probleemoplossers. We ontdekken niet alleen het beste talent; we begeleiden ook onze klanten en helpen bij het vormgeven van hun wervingsstrategieën.

02

Wij kennen PE Portefeuilles van binnen en buiten

Het enige wat we doen is het werven van financieel + M&A talent voor PE & VC portefeuillebedrijven: dus kennen we de functies door en door. We kennen de druk van het werken in een privaatkapitaal omgeving. We weten hoe uitmuntendheid eruitziet. We behalen resultaten.

03

We leveren top talent snel

Ja, we kunnen marktonderzoek doen en diepgaande zoekopdrachten leiden over meerdere weken; maar we geloven dat top talent zelden stilzit en ons uitgebreide netwerk stelt ons in staat om te bewegen met de snelheid die je nodig heeft.

04

Mensenwetenschap

Ja, we begrijpen de PE markt & ons talentenpool diepgaand; maar we gebruiken ook testen en data points om de waarschijnlijkheid van succes van kandidaten te evalueren. Ons in house tools helpen ons om talentbehoeften te anticiperen en te voldoen voordat deze volledig materialiseren.

1109099.jpeg

3 Eenvoudige Producten

Allemaal gelijk geprijsd

01

Success only

Wanneer je je niet kunt binden aan een zoekopdracht: dus meerdere recruiters zijn betrokken.

Success Only omvat:

    Toegewijde consultant

    Beoordeling van de markt

    Planning sollicitatiegesprek

    Salarisadvies

success (1).png
success (1).png
success (1).png
success (1).png

Gemiddeld slagingspercentage: 38.1%

    Verscheidenheid

Veel aanbieders die je veel CV's sturen

    Snelheid

Concurrentie: CV's worden verstuurd zodra ze gekend zijn

check-mark.png
check-mark.png

02

engage

Maak Privatal je exclusieve wervingspartner.

Alles in Success Only, Plus:

    Geprioriteerd zoeken & Tijdsbesteding

    Kalibratie vergaderingen

    Passieve marktbenadering

    Betrokkenheid directeur

    Exclusieve kandidaten

    Presentatie shortlist

success (1).png
success (1).png
success (1).png
success (1).png
success (1).png
success (1).png

Gemiddeld succespercentage: 52.8%

    Kwaliteit

Meer geschikte & toegewijde kandidaten

    Toegang

Open passieve kandidaten in nieuwe kanalen

check-mark.png
check-mark.png

03

Behouden

Kleine kosten vooraf die je betrokkenheid bij het zoeken aantonen.

success (1).png
success (1).png

Alles in Exclusief, Plus:

    Veel bredere zoekopdracht: incl.

     Headhunting

    Succesbeoordeling van 3 maanden

    Marketingdocumentatie op maat

    Gerichte advertentiecampagne

    Verbeterde kandidaatperceptie

    Vertrouwelijkheid / Gevoeligheid in

     acht genomen

    Tweewekelijkse rapporten

    Salaris / Prestatie Verificatie

    Gedetailleerde mondelinge referentiechecks

    Inzicht in concurrenten

    Psychometrische testen

success (1).png
success (1).png
success (1).png
success (1).png
success (1).png
success (1).png
success (1).png
success (1).png
success (1).png
success (1).png

Gemiddeld slagingspercentage: 94.4%

    Vertrouwen

Bijna garantie op plaatsing

      Zekerheid

Alle kanalen benut om de best passende kandidaat aan te trekken

    Intelligence

Markt-, aanwervings- & concurrentietrendinformatie

    Consistentie

Consistente verspreiding van merkboodschappen

check-mark.png
check-mark.png
check-mark.png
check-mark.png
bottom of page